
Από τη Β.Καράογλου ΑΕ
Με τις διατάξεις του Ν.4093/2012, που άρχισαν να ισχύουν από 1-1-2013 καθορίστηκε, για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, ως γενικό όριο ηλικίας το 67ο έτος και ελάχιστος χρόνος ασφάλισης τα 15 έτη.
Επίσης από 1-1-2013 ως γενική προϋπόθεση συνταξιοδότησης καθορίστηκε η συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και του 62ου έτους της ηλικίας.
Οι προαναφερόμενες διατάξεις θα συνεχίσουν να υφίστανται, εφόσον δεν προκύψουν αλλαγές με τυχόν αναμόρφωση των συνταξιοδοτικών διατάξεων.
Από 1-1-2013 όλα τα ισχύοντα την 31-12-2012 όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, αυξήθηκαν κατά 2 έτη.
Εξαιρέθηκαν από τη αύξηση των ορίων ηλικίας ή και του χρόνου ασφάλισης:
α) οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ως μητέρες τέκνων ανικάνων για κάθε βιοποριστική εργασία, σύμφωνα με γενικές ή ειδικές διατάξεις, καθώς και οι χήροι πατέρες ανικάνων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων
β) οι ασφαλισμένοι των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας που έχουν ενταχθεί στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας του Ν. 4024/2011.
Παράλληλα προβλέφθηκε ρητά, ότι διασφαλίζονται τα θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα έως 31-12-2012, καθώς και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν κατοχυρωθεί - με ή χωρίς αναγνώριση πλασματικών χρόνων - προκειμένου για συνταξιοδότηση με προϋποθέσεις που ίσχυαν έως 31-12-2012.
Ασφαλισμένοι μέχρι 31-12-1992 («ΠΑΛΑΙΟΙ»)
Α) Συνταξιοδότηση με 37ετία
Οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31-12-2010 είχαν συμπληρώσει 37 έτη πραγματικής ασφάλισης σε φορείς αυτοαπασχολούμενων, συνταξιοδοτούνται και μετά την 1-1-2013 χωρίς όριο ηλικίας.
Β) Συνταξιοδότηση με «35ετία»
1. Οι ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2012, διατήρησαν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 35 ή 36 ή 37 ετών ασφάλισης κατά περίπτωση, και του 60ου έτους της ηλικίας, και μετά την 1-1-2013 (εφόσον δεν επέλθουν νέες αλλαγές).
2. Οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62 ετών.
Γ) Συνταξιοδότηση με 15ετία
1. Οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31-12-2012 συμπλήρωσαν 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας, έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 1-1-2013.
2. Οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65ο έτος της ηλικίας από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 67ου έτους της ηλικίας.
Δ) Συνταξιοδότηση Γυναικών Τομέα Ασφάλισης Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων και πρώην Τ.Σ.Α.
1. Οι ασφαλισμένες που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2010, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας και μετά την 1-1-2013.
2. Οι ασφαλισμένες που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2011 και εφεξής, και συγχρόνως συμπλήρωσαν το 60ο έτος της ηλικίας μέχρι 31-12-2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 61ου ή του 62ου έτους της ηλικίας, και μετά την 1-1-2013.
3. Οι ασφαλισμένες που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2011 και εφεξής, και συμπληρώνουν το 60ο έτος της ηλικίας από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.
Ε) Συνταξιοδότηση μητέρων ανήλικων παιδιών
1. Οι μητέρες ανήλικων παιδιών που μέχρι 31-12-2010 είχαν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης, διατήρησαν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1-1-2013 με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας, ανεξάρτητα εάν κατά την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του παιδιού.
2. Όσες μητέρες είχαν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2012, διατήρησαν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1-1-2013, με τη συμπλήρωση του 55ου ή του 58ου έτους της ηλικίας αντίστοιχα, ανεξάρτητα εάν κατά την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του παιδιού.
3. Όσες συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, ανεξάρτητα εάν κατά την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του παιδιού.
Ασφαλισμένοι από 1-1-1993 και μετά («ΝΕΟΙ»)
1. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) από 1-1-2013 και μετά συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62 ετών.
2. Οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31-12-2012 συμπλήρωσαν 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας τους (ή το 60ο έτος για μειωμένη σύνταξη), έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 1-1-2013.
3. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65ο έτος της ηλικίας τους (ή το 60ο έτος της ηλικίας για μειωμένη σύνταξη), από 1-1-2013 και μετά, δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και ηλικία 67 ετών (ή ηλικία 62 ετών για μειωμένη σύνταξη).
4. Οι μητέρες ανήλικων παιδιών (καθώς και οι χήροι πατέρες ανήλικων παιδιών) που μέχρι 31-12-2012 συμπλήρωσαν 20 έτη ασφάλισης, και ηλικία 55 ετών (ή ηλικία 50 ετών για μειωμένη σύνταξη), έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και συνταξιοδοτούνται με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 1-1-2013.
5. Οι μητέρες ανήλικων παιδιών (καθώς και οι χήροι πατέρες ανήλικων παιδιών) που συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης ή το 55ο έτος της ηλικίας (ή το 50ο για μειωμένη) από 1-1-2013 και μετά δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση 20 ετών ασφάλισης και ηλικία 67 ετών (ή 62 ετών για μειωμένη).
Το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης, του Ν. 3996/2011 εξακολουθεί να υφίσταται για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1-1-2011 και εφεξής, σύμφωνα με τον Ν. 3863/2010.
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Επένδυση στο φύλλο της 3ης Ιανουαρίου 2015
Δε βρέθηκαν σχόλια
Μπορείτε να αφήσετε σχόλιο μόνο αν είστε εγγεγραμμένος χρήστης. Εγγραφείτε ή συνδεθείτε