Οι επιχειρήσεις οι οποίες θα κάνουν χρήση της κάρτας εργασίας για τους απασχολούμενους σε αυτές, θα τυγχάνουν μείωση των ασφαλιστικών τους εισφορών μέχρι και σε ποσοστό 10% (σε αναλογία 1/3 εργαζομένων και εργοδοτών) από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο. Η μείωση θα καθοριστεί με απόφαση του Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, ανά κλάδο, είδος επιχείρησης και γεωγραφική περιοχή, σύμφωνα με μελέτη που θα εκπονήσει η Διεύθυνση Αναλογιστικών Μελετών της ΓΓΚΑ.

Με την χρήση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας, τα στοιχεία θα διαβιβάζονται ηλεκτρονικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (για τα θέματα της ασφάλισης) καθώς και στον ΟΑΕΔ και τις Επιθεωρήσεις Εργασίας.

Σε ό,τι αφορά το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τα στοιχεία αυτά θα διασταυρώνονται με το περιεχόμενο των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ), με σκοπό να διαπιστωθεί κατά πόσο τηρείται η νομοθεσία.

Στόχος του μέτρου είναι η αντιμετώπιση της ανασφάλιστης εργασίας που λαμβάνει δραματικές διαστάσεις εξαιτίας της οικονομικής ύφεσης. Υπολογίζεται ότι οι εισφορές οι οποίες δεν εισπράττονται λόγω της "μαύρης εργασίας" ανέρχονται σε 9 δις ευρώ ετησίως και οι ανασφάλιστοι σύμφωνα στο 25-30% του εργατικού δυναμικού της χώρας, το οποίο σε απόλυτο νούμερο μεταφράζεται σε 1,100,000 ανασφάλιστους εργαζόμενους.

Ο έλεγχος της εγκυρότητας των στοιχείων που θα αποτυπώνονται στην ηλεκτρονική κάρτα, ανήκει τους επιθεωρητές εργασίας και στα μεικτά κλιμάκια (ΙΚΑ-Επιθεωρήσεων Εργασίας) που συστήνονται για τον σκοπό αυτό.

Στην περίπτωση που διαπιστώνεται ανακρίβεια των στοιχείων της κάρτας, επισύρει κυρώσεις για τον εργοδότη που είναι οι παρακάτω:

-Κατάργηση της έκπτωσης για 3 μήνες. Αν υπάρξει υποτροπή του εργοδότη μέσα στα επόμενα τέσσερα έτη, τότε η κατάργηση επεκτείνεται σε 6 μήνες.

-Καταλογισμός προστίμου 200 ευρώ για κάθε εργαζόμενο για τον οποίο θα διαπιστωθεί απόκλιση από την κείμενη νομοθεσία, πρόστιμο το οποίο θα επιβαρυνθεί ο εργοδότης.